税收筹划是一种在符合税法规定的前提下，通过事先规划，最大限度地减轻纳税人的税负的行为。
税收筹划的四个关键字？
【合法】所有企业活动都要依法依规，业务真实，经得起审查。
【省钱】充分利用各地税收优惠政策，最终目标是帮助企业减少税收支出。
根据企业的实际情况，对企业的工作流程、组织结构、收支特点进行调整。
【准备】整体准备，将收益表现在税收低的地区，选择公司效益最大化的方案。
越来越多的公司开始关注税收筹划。虽然不同行业的公司业务不同，但企业面临的财税问题也差不多，都与经营成本和财税风险有关。税收筹划是企业整体经营规划的重要组成部分，不同的税收筹划方案实现的效果差距很大。如何最大限度地发挥税收筹划的效果？灵活用工平台一定是不容错过的选择。借助灵活用工专业解决方案，可以有效解决税收筹划中的常见问题，实现企业效益最大化。纳税筹划处理五个常见问题
01
处理社会保障过高的问题
社会保障费用是企业用工成本的重要组成部分。特别是对于劳动力需求较大的企业，由于员工数量庞大，加上社会保障纳税，公司需要承担较高的社会保障和纳税费用，劳动力成本过高会影响公司的整体运营。
灵活用工转型后，企业与就业人员由劳动关系转变为合作关系。公司不需要承担为员工缴纳社保和纳税的义务，从而节省了公司大量的就业成本。
公司与灵活用工平台合作，员工个税由平台缴纳，员工还可以享受平台个税优惠政策，灵活增加个人收入。
02
处理公转私问题
“以公转私”、“私转私”是许多企业为逃税避税而采用的一种常见方式，这种行为常常伴随着巨大的法律纠纷。
灵活用工佣金支付方案可以有效规避这种财税风险。使用方案后，公司将资金转移到平台，由平台发送给个人，避免“公转私”、税收风险行为，如“私转私”。
03
处理缺少成本票的问题
发票是做账的依据之一，没有成本的发票公司不能扣除，必然会影响公司的记税结果。
与灵活用工平台合作的公司可以从平台获得发票，成功处理成本票缺失的问题，公司不必面临太大的企业所得税压力。
04
处理无票支出问题
公司支出无票也是增加企业税收压力的一大难题。比如保险代理公司的佣金支出无票，社交电商平台的返利清算无票，骑手/网车司机的工资结算无票，都会因为支出无票而给企业带来纳税损失。
灵活用工平台和工资佣金的清算和支付由平台代替企业进行。平台向用人公司提供相应的增值税发票，解决无票支出问题，避免企业虚开发票或使用不合规代票逃税的法律纠纷。
05
处理企业利润虚高问题
公司支出无法获得相应的发票，这意味着支出成本无法纳入。企业所得税高，用工成本压力大，导致企业利益虚高。这种问题在很多企业都存在。
推荐企业选择与灵活用工平台合作，通过佣金代发解决方案，可以简化劳务关系，降低就业成本和就业风险。
